Seminare auf Anfrage / Workshop / Coaching
Seminar - Brennpunkt: Aktivrente / Rentnerbeschäftigung
Rechtssichere Abrechnung von Rentnern
Zum Thema:
Nicht nur der Fachkräftemangel und das Bedürfnis der Arbeitgeber auf Erfahrungs- und Wissensschatz der Arbeitnehmer im Rentenalter zurückgreifen zu können, auch das Schrumpfen der Rentenbezüge und der Anstieg der Lebenshaltungskosten erwecken die Notwendigkeit und den beidseitigen Wunsch, einer Weiterbeschäftigung trotz des Erreichens der Regelaltersgrenze oder gar eines „Zurückholens aus der Rente“. Der Gesetzgeber gibt ab 1.1.2026 einen zusätzlichen Motivationsanschub durch die "Aktivrente", wobei neben dem Rentenbezug bis zu 2.000 Euro Verdienst steuerfrei bleiben.
Zielgruppe:
Mitarbeiter in Personalabteilungen, Steuerkanzleien, Mitarbeiter der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Unternehmer und Berater.
Seminarziele:
Seminarinhalte:
Arbeitsrechtliche Aspekte
- unbefristete Beschäftigung sinnvoll?- Sachgrundbefristung nach § 14 Abs. 1 TzBfG
- Neuregelung sachgrundlose Befristung nach § 14 Abs. 2 TzBfG (12 Verträge - 8 Jahre)
- Gängige Befristungsgründe: Vorübergehender Beschäftigungsbedarf, Vertretungsfälle,
Befristung auf Wunsch des Arbeitnehmers
- Neuregelung zum Arbeitsvertrag per e-mail und in Textform!
- Wie sind die Hinzuverdienstgrenzen bei Erwerbsminderungsrentnern zu handeln?
- Ist der Midijob der bessere Weg?
- Welche Hürden gilt es bei pflichtiger Abrechnung zu überwinden?
- Prüfungsrelevante Problemkreise
Seminardauer:
2 Stunden

