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Seminar

Seminare auf Anfrage / Workshop / Coaching

Seminar Nr.:13-2021

Seminar - Brennpunkt: Home-Office und Mobile Office

Chancen und Risiken für Arbeitgeber / Arbeitnehmer

Zum Thema:

Mehr als 70 % aller Verwaltungsangestellten sind Corona-bedingt in 2020 ohne Vorbereitung ins Home-Office gegangen. Viele Dinge, die früher nahezu undenkbar waren, gingen plötzlich. Die Situation wird sich bis Mitte des Jahres nicht entspannen. Spätestens jetzt wird es Zeit, die steuerrechtlichen Möglichkeiten abzuklopfen sowie die arbeitsrechtlichen Vorgaben zu überprüfen und die Rahmenbedingungen des real praktizierten Arbeitslebens rechtssicher anzupassen.

Eine neue Homeoffice Verordnung ist beschlossen und zum 27.01.2021 in Kraft getreten. Wenn keine zwingenden betrieblichen Gründe dagegensprechen, müssen Arbeitgeber ihren Be-schäftigten Homeoffice anbieten. Was bedeutet das für die Arbeitgeber?

 

Zielgruppe:
Mitarbeiter in Personalabteilungen, Steuerkanzleien sowie Unternehmer, Führungskräfte, Selbständige und Berater.

Seminarziele:

- Aktualisierung des Wissenstandes zum Themenkreis,

- optimale Umsetzung der aktuellen Brennpunkte 2020/2021,

- hohe Abrechnungssicherheit und

Vermeidung von arbeitsrechtlichen Haftungsrisiken und Steuernachzahlungen.

Seminarinhalte:
1. Steuerrechtliche Aspekte rund um das Home-Office / Mobile Office:

  • Arbeitgeberzuschuss steuerfrei oder steuerpflichtig?
    - Büroausstattung, EDV-Geräte, Handy, Arbeitsmittel, Internet, Telefonkosten, Heizung, Strom etc.
    - Abmietung des Arbeitszimmers, oder Heimarbeiterzuschlag als Alternative?

  • Werbungskosten für die Einkommensteuerklärungen 2020+2021
    - Voller Abzug, oder 1.250 Euro, oder Home-Office-Pauschale (5 Euro/täglich, max. 600 Euro/Jahr)

2. Arbeitsrechtliche Aspekte rund um das Home-Office / Mobile Office:

  • „Corona-Arbeitsschutzverordnung“ mit Recht auf Home-Office
    - Rechtliche und tatsächliche Unterschiede zwischen Home-Office und mobilem Arbeiten:   Vertrag/Formerfordernisse sowie Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers
  • Neues Infektionsschutzgesetz mit Pflicht auf Home-Office
  • Arbeitszeitgesetz, Arbeitsschutzgesetz sowie die Arbeitsstättenverordnung
    - Einhaltung der Arbeits- Pausen- und Ruhezeiten, räumliche Erfordernisse, etc.
  • Sozialversicherungsrechtliche Aspekte
    - Arbeitsunfälle und andere Fallstricke

Seminardauer:
2 Stunden

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